Основан 26 Июля 2013 года
freehacks.ru fhacks.me fhacks.pw fhacksnplmzxaaoo.onion
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Trust
    TopicStarter
    Админ негодует :3
    Аватар для admin

    Статус
    Offline
    Регистрация
    27.07.2013
    Сообщений
    1,440
    Репутация
    159 + / -
    Безопасность

    Трудовой стаж без работы

    Тема старая, но рабочая!

    Бесспорно, трудовой стаж в книжке ценится на новом месте работы. Посмотрите в свою трудовую книжку. Сколько сил вы потратили чтобы заработать трудовой стаж? Я предлогаю метод наращивание трудового стажа не работая на этих ваших работах (!)вообще. План действий прост:


    1) Вы ищете работодателя у которого есть возможность работать по Трудовому Кодексу. Это важно, так как профит нам нужен в виде записи в трудовой книжке. Кроме того, Трудовой Кодекс один для всей РФ, так что вы можете его изучить и пойти в случае чего в суд.


    2) Удачно проходите собеседование. Это уже совсем другая тема, но вам нужен обязательно положительный результат собеседования.


    3) Идете в отдел кадров оформлять документы и писать заявление. Тут ничего особенного, просто заключаете договор с работодателем по ТК.


    4) Выходите на рабочее место. Рекомендуется хотя бы неделю походить на работу. Обычно это какое то обучение.


    5) И теперь самое интересное... Говорите своему руководителю что хотите уволиться по собственному желанию. Первый месяц или три месяца идет испытательный срок, так что особо вас отговаривать не будут, но на всякий случай придумайте причину (ее же надо будет указывать в заявлении). Это может быть как "Жена рожает!" так и "Переезжаю нахер!" для примера.


    6) Руководитель дает вам бланк заявление "по собственному" и вы заполняете его.


    7) Обходной лист. После написания заявления вы или ваш руководитель должен собрать подписи на обходном листе ответственных лиц, таких как главбух, начальник склада, руководителя отдела и др. Считайте что все получилось если обходной лист дадут вам на руки и отправят собирать подписи. Дальше все гараздо легче.


    8) Вы собираете пару подписей (желательно руководящих должностей) чтобы юридически подкрепить бумагу росписью и датой.


    9) Теряетесь в городе\стране\мире!


    С этого момента ваш трудовой стаж начинает наращиваться в холостую. Юридически вы еще числитесь в организации, но уволить за прогулы вас тоже не могут. Идеально будет если у вас на руках окажется то самое заявление "по собственному" с подписью руководителя, но еще не одобренное директором и обходной лист с пару росписей и дат. Именно этого расклада и нужно добиваться. Либо надеяться на тупость своего начальника (руководителя), либо грамотно уговорить дать вам эти бумаги на руки.


    Теряться нужно тоже грамотно. При оформлении договора вы указываете не только свои данные, но и данные своих близких родственников. Так что, при прозвоне организацией близкие должны технично послать их. Необязательно в договоре писать свой личный номер правильно, но это может сработать против вас если дело дойдет до суда (что врядли).


    10) По истичению нужного времени вам нужно объявиться в отделе кадров чтобы забрать трудовую книгу с профитом. Заполняете обходной лист полностью как надо. Там вам предложат написать объяснительную о невыходе на работу и заявление о отпуске за свой счет на то время что вы отсутствовали. Если не предложат, предложите сами. Именно это и нужно вам.


    11) Забираете трудовую книжку с записью о стаже. Она будет с того числа когда вы оформились по то число когда вы объявились все таки в отделе кадров. Запись будет без примечаний о том, что вы и не работали ниразу, а будет написано что вы пахали как честный человек. Это будет выглядеть как если бы вы отработали неделю и ушли в отпуск за свой счет. Но менеджер по подбору персонала на новой работе это не сможет узнать и радостно примет вас. Так же, такая запись хорошо выглядит в вашем резюме, что повышает шансы попасть на работу своей мечты.


    Минусы: если вы пойдете с этой книжкой на новое место работы и если эта работа будет солидной организацией, то при первом же запросе из СБ им выдадут то, что вы на самом деле были в отпуске, а не работали и зарабатывали стаж. Это 100% будет в случае с гос организациями.

    Плюсы: вы таки на самом деле даже не появлялись на работе все эти полгода\год.


    Рашка такая рашка...
    [Только зарегистрированные могут видеть это. ]
    JID: [Только зарегистрированные могут видеть это. ] - пока не сижу там, только ЛС.

  2. #2
    Trust
    Аватар для ul1k317

    Статус
    Offline
    Регистрация
    26.08.2013
    Сообщений
    823
    Репутация
    395 + / -
    Web-программист
    бред. простите уж но бред. даже в гос. конторах такое не прокатит. все просто. с момента вашего исчезновения вам идет не только стаж, но и заработная плата. и ни один работодатель не будет несколько лет отчислять проценты на страхование, пенсионное обеспечение и т.д. и уж точно не будет копить вашу зп в сейфе. так что по прошествии двух-трех месяцев вместо вашего обходного напечатают другой, подпишут его без вас и включат вас в приказ об увольнении. а т.к. в момент подписания обходного вы все еще числитесь как работник, то вас могут уволить по статье за не выход на работу. и уж точно вам потом никто не подпишет в трудовой, о том что вы покинули рабочее место.

    теперь по поводу того что вас не могут уволить когда вы написали "по собственному". это откуда такие данные? гже это такое написано? в тк? нет там такого.

    по поводу судебных разбирательств. как только слово получит ответчик (ваш работодатель), то он пригласит всех своих подчиненных, которые скажут что вас видели всего два раза, а после этого вы на работе не появлялись и найти вас не предславлялось возможным. будте уверены, что ваш работодатель подаст встречный иск о компенсации материальных затрат на отчисления в счет пенсионного фонда и медицинского страхования + компенсация расходов на судебные издержки и юридические консультации.

    таким образом вы получаете большой штраф, который будете выплачивать не один месяц, а может быть даже и год. административное наказание. и не возможность устроится на работу на хорошую должность в ближайшие лет 10.

    такие махинации возможны только в фильмах категории "b" ну или были возможны в начале 90х.
    php, mysql, mssql, js, html, css, ajax, administrating, it consulting, etc.

  3. #3
    Аватар для tri-x-a

    Статус
    Offline
    Регистрация
    03.11.2013
    Сообщений
    7
    Репутация
    0 + / -
    Другое
    бред полнейший

  4. #4
    Trust
    Красава
    Аватар для Develop

    Статус
    Offline
    Регистрация
    27.07.2013
    Сообщений
    397
    Репутация
    77 + / -
    Web-программист
    dsda+ ; ибо реально бред какой то

  5. #5
    Аватар для virtuoso

    Статус
    Offline
    Регистрация
    13.09.2013
    Сообщений
    90
    Репутация
    37 + / -
    Хакинг
    Почитал и не вижу смысла в этом методе. Кем мне набивать стажи так только если дворником. А на нормальной работе можно и работать сам набьётся

  6. #6
    Аватар для dinan

    Статус
    Offline
    Регистрация
    11.11.2013
    Сообщений
    1
    Репутация
    0 + / -
    Безопасность
    а почему не могут уволить за прогулы? по приходу за труд книгой Вам нужно предоставить уважительную причину (справки и тд) иначе вообще по статье можно вас уволить и поверьте мне даже задним числом.

Метки этой темы

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях, использование знаний в противозаконных целях преследуется по закону! Администрация не несет ответственности за ваши деяния.